Politica de Igualdad

En Terra Santa S.L. somos conscientes de que nuestra gestión empresarial ha de estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, hemos asumido nuestro compromiso con la igualdad.

Nos queremos posicionar en una práctica empresarial libre de discriminaciones de género, de orientación sexual o de cualquier otra razón discriminatoria, y contribuyendo al avance hacia una sociedad en la que la igualdad sea real y efectiva para todas las personas.

Siguiendo las directrices que marca la legislación en la materia y por tanto con sujeción a lo recogido en la Ley orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre, y a lo establecido por el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad, y posteriormente mediante el actual RD 901/2020 de regulación de planes de igualdad y el RD 902/2020 de igualdad retributiva, hemos implantado un Plan de Igualdad.

Actualmente, debido a nuestro compromiso con la igualdad, nos encontramos actualizando nuestras políticas para adecuarlas a la Ley Orgánica 10/2022 de garantía de integral de la libertad sexual, que establece un aumento en el nivel de exigencia de los planes de igualdad y crea una nueva normativa sobre igualdad en las empresas.